近年、ユニークな福利厚生が注目を集めています。型にはまらない福利厚生は、企業文化を伝える手段としても効果的。従業員のモチベーションアップや、社外へのアピールにもつながります。そこで本記事では、ユニークな福利厚生のアイデアをピックアップするとともに、それぞれの内容やねらいについて解説します。
ユニークな福利厚生10選！
斬新なアイデアや少し変わった制度など、ユニークな福利厚生をまとめました。自社独自の福利厚生を取り入れたい！という企業担当者の方は、ぜひ参考にしてみてください。
- 推し活休暇
- 失恋休暇
- 書籍購入制度
- 在宅勤務用のおやつ支給
- ワーケーション・宿泊補助
- 朝ごはん無料
- リフレッシュ手当
- どこでもオフィス
- ビール飲み放題
- ペット同伴出社
関連記事｜人気の福利厚生10選！従業員の満足度が上がる制度とは？
1. 推し活休暇
推し活休暇とは、好きなアイドルやアーティスト、声優などの“推し”のライブやイベント参加を目的に取得できる特別休暇です。
休暇理由を正直に申請できる仕組みを作ることで、従業員のプライベートを充実させられる効果が期待できます。特に若手社員を中心に共感されやすく、導入をアピールすることで企業イメージの向上にもつながるでしょう。
2. 失恋休暇
失恋休暇とは、従業員が失恋した際、失恋による精神ダメージを軽減するために取得できるユニークな休暇制度。「気持ちの整理がつかないと仕事に集中できない」といったリアルな気持ちに寄り添い、人を大切にする文化として好印象を持たれやすいでしょう。
3. 書籍購入制度
書籍購入制度というとよくある福利厚生に思えるかもしれません。しかし近年では従来のビジネス書だけでなく、小説やマンガなどジャンルを問わず購入費用を負担する会社も。
「自分の好きな本を自由に読んでいい」というルールにすることで、学びだけでなく従業員のリフレッシュにつながります。また、読書習慣が自然に広まれば、社内の会話が増えるきっかけにもなるかもしれません。
4. 在宅勤務用のおやつ支給
リモートワーク中のコミュニケーション不足や集中力の低下を補う目的で、おやつの購入を補助する制度です。仕事中にちょっとした楽しみがあることで、働く環境にメリハリがつきます。
また、リモートでの懇親会の開催時におつまみや飲み物の購入代金を補助する制度など、コミュニケーションの活性化につなげるアイデアも。社員同士の交流を促進することで、チームの一体感やエンゲージメントの向上が期待できます。
5. ワーケーション・宿泊補助
旅先やリゾート地など、普段と異なる場所で働く「ワーケーション」を推進するための制度です。会社が宿泊費や交通費を補助することで、気分転換しながら働ける環境が整います。
新しいアイデアが生まれやすくなったり、業務への集中度が高まったりと、創造性や生産性の向上にもつながるとして導入する企業が増えています。働き方の自由度を広げる取り組みとして注目されています。
6. 朝ごはん無料
出勤した社員に対して、朝食を無料で提供する制度です。パンやおにぎり、スープなどの軽食を用意している企業もあれば、社内のカフェを使って朝食タイムや割引を設けているところもあります。
朝から栄養をとることで集中力が上がり、体調管理にもつながる点がメリット。朝の時間帯に自然と社員が顔を合わせるようになれば、コミュニケーションも活性化できるでしょう。
7. リフレッシュ手当
リフレッシュ手当とは、プライベートの充実を応援するために支給される手当のこと。用途を限定せず、「好きなことに使ってください」と自由に使えるよう設計されているのが特徴です。旅行、美容、趣味など、用途は人それぞれ。
金額は5,000円〜1万円程度が多く、月額で導入している企業もあれば、誕生日などの節目に支給しているケースもあります。
8. どこでもオフィス
出社義務をなくし、自宅・カフェ・シェアオフィスなど、好きな場所で働ける制度です。場所に縛られずに仕事ができるため、移動のストレスが減り、業務に集中しやすくなるメリットもあります。
制度を機に地方へ移住したり、家族の都合にあわせて柔軟に働けるようになったりする例も。企業としてもオフィス管理の負担を減らせるため、双方にメリットのある制度です。
9. ビール飲み放題
オフィス内にビールサーバーを設置して、自由に使えるという制度を取り入れているところもあります。ベンチャー企業やIT系スタートアップなどで導入されており、自由な社風やフラットな関係性をアピールできる事例です。
飲みながらの雑談やチーム内での交流が生まれやすく、緊張感のないオフィスづくりに役立ちます。アルコールドリンクなので、導入の際はルールや時間制限を設けて運用するとよいでしょう。
10. ペット同伴出社
犬や猫など、ペットを職場に連れて出社できる制度です。動物とのふれあいによってリフレッシュできる効果もあり、職場の緊張感を和らげるという面でも注目されています。
実施の際は衛生面やアレルギーへの配慮が必要ですが、ニーズがある場合は導入を検討してみてもよいかもしれません。
ユニークな福利厚生なら定額宿泊サービス「ツギツギ」 の利用がおすすめ
東急が運営する「ツギツギ」は、ユニークな福利厚生を導入したい企業におすすめのサービス。リフレッシュ目的での宿泊はもちろん、出張やギフトにも活用できます。
全国400以上のシティホテル、リゾートホテル、温泉旅館、グランピング施設に月額定額で自由に宿泊可能。低コストで導入でき、保養所の代わりとしても機能する新たな福利厚生サービスとして、従業員満足度の向上に貢献します。
「ツギツギ」の料金プラン
| プラン | 平日宿泊プラン | 全曜日宿泊プラン | カスタマイズプラン |
| 宿泊可能な曜日 | 平日のみ | 土休日も可能 | 自由に設定 |
| 宿泊対象施設 | 全国300施設以上から毎日選び放題 | ||
| 同伴者1名無料 | |||
| 利用料金（税表記なし） | 65,000円／月5泊～ 1泊あたり13,000円 | 70,000円／月5泊～ 1泊あたり14,000円 | 担当者に要問合せ |
全国400以上の宿泊施設を利用できる
北海道の稚内から沖縄の石垣島まで、全国400以上の宿泊施設と提携し、広範なネットワークを構築しています。
そのため、ビジネスでの出張はもちろん、従業員の保養やレジャーなど、目的に合わせたエリアの宿泊施設を定額で利用可能です。多様な地域への出張が多い企業や、全国に拠点を持つ企業にとって、場所を選ばずに利用できる点は大きなメリットとなります。
「ツギツギ」を利用することにより、従業員の出張手配の自由度が高まり、利便性が向上するでしょう。
有名ホテルも定額で宿泊可
単なるビジネスホテルに留まらず、誰もが知る有名シティホテルや、特別な時間を過ごせる名門リゾートホテル、心身をリフレッシュする老舗温泉旅館、話題のグランピング施設まで、多岐にわたる種類の宿泊施設を定額料金で利用できます。
これにより、従業員の出張時の宿泊体験を向上させたり、質の高い福利厚生として提供したりすることが可能です。
面倒な手続きが不要！たった10秒で予約完了
「ツギツギ」の予約システムは、個人情報の入力やクレジットカード決済などの手間を省き、わずか10秒で予約が完了する手軽さが魅力です。急な出張や、忙しいビジネスパーソンにとって、このスピーディーな予約システムは大きなメリットとなります。
ユニークな福利厚生に関するよくある質問
最後に、ユニークな福利厚生に関するよくある質問をまとめました。
- Q. 福利厚生でユニークなものは？
- Q.女性が喜ぶ福利厚生は？
Q. 福利厚生でユニークなものは？
「推し活休暇」や「失恋休暇」のような感情に寄り添った制度、「おやつの定期便」や「朝ごはん無料」といったちょっとした楽しみを提供する仕組みなど、ユニークな福利厚生は多岐にわたります。他社と差別化したい、エンゲージメントを高めたいという企業におすすめです。
Q.女性が喜ぶ福利厚生は？
育児支援や時短勤務はもちろん、最近ではフェムテック関連の補助や生理休暇の見直しなど、女性特有のニーズに配慮した仕組みを整える企業も増えています。
ユニークな福利厚生を導入して従業員エンゲージメントを高めよう！
福利厚生の内容は企業によってさまざま。推し活休暇やペット同伴出社、ビール飲み放題など、ユニークなアイデアを取り入れることで自社のアピールにもつながります。
まずは自社の雰囲気や従業員の声に耳を傾けながら、小さくても「面白い」「うれしい」と思ってもらえる、ユニークな福利厚生を取り入れてみてください。